Execução de todas as rotinas legais ligadas à folha de pagamento e aos colaboradores:

• Aplicação da convenção coletiva aos eventos da Folha de Pagamento;
• Consultoria técnica sobre a legislação – CLT;
• Orientação para aquisição dos benefícios de forma eletrônica
• Rotina completa de admissão, demissão, homologações; comunicados de acidente de trabalho e afastamentos;
• Elaboração de adiantamento, pró-labore, folha de pagamento e de décimo terceiro;
• Elaboração das guias de recolhimento dos encargos trabalhistas; (FGTS, GPS e Sindical, IR);
• Controle mensal e provisão de férias e décimo terceiro;
• Entrega das obrigações acessórias como DIRF, RAIS e CAGED;
• Disponibilização dos holerites dos colaboradores através de smartphone, tablet e desktop;
• Orientação e acompanhamento para adequação às exigências do e-Social.