Abono salarial: O que é? Quem tem direito?
O abono salarial é uma gratificação anual prevista por lei, concedida pelo Governo Federal aos trabalhadores que se encaixam em critérios específicos de baixa renda. Esse benefício tem como objetivo …
Dicas para desenvolver o seu comportamento no trabalho
Você já parou para pensar que a forma em que você se comporta no trabalho é essencial para alcançar o sucesso profissional? Pensando nisso, preparamos algumas dicas para que você …
O Fim da Demissão Sem Justa Causa?
Surgiu um assunto que não poderá mais demitir sem justa causa, com isso pensamos em trazer para vocês O Fim da Demissão Sem Justa Causa?Fique ligado e pega as dicas …
SST – Saúde e Segurança do Trabalhador
Não é de hoje que se fala sobre a SST – Saúde e Segurança do Trabalhador. Bem como em nossa Constituição Federal o assunto e a preocupação com esse tema …
Integração de funcionários
A integração de funcionários é um processo importante para que o novo integrante da equipe sinta-se acolhido pela empresa. Pois sabemos que a primeira impressão é a que fica, não …
Inteligência emocional e colaboração no trabalho
Umas das competências mais solicitadas nos tempos atuais, em qualquer ramo, segundo uma pesquisa feita pelo LinkedIn e publicada no Global Talent Report é a Inteligência emocional e colaboração no …
Pontos importantes em um processo seletivo
Se você trabalha no RH de uma empresa, com certeza está envolvido nos Pontos importantes em um processo seletivo. Apesar de fazer parte da rotina, muitos recrutadores têm dúvidas de …
Hard Skills e Soft Skills
Antes de mais nada o Hard Skills e o Soft Skills são utilizados por diversas empresas para escolher o funcionário certo. E ainda podem ser usados para formar uma equipe …
Entendendo o RH: aplicação da convenção coletiva aos eventos da Folha de Pagamento
Se você precisa lançar no eSocial as alterações provenientes de convenção coletiva de trabalho, é preciso ficar atento a alguns fatores. Com o advento da Reforma Trabalhista (Lei n.º 13.467/2017) …
Entenda como funcionam as guias de recolhimento e os principais encargos trabalhistas
Garantir o cumprimento das obrigações financeiras da empresa é uma das principais e maiores responsabilidades dos departamentos pessoais. Por isso, é fundamental estar bem informado sobre os recolhimentos devidos pela …